О компании

«Встряска мозгов» – одно из правил управления мужским коллективом

Почему надо жестко пресекать всего одну типичную проблему мужского коллектива? Как не задеть самолюбие работника, совершившего ошибку? Отвечает Алексей Лутцев, директор компании.

Наши основные сотрудники – промышленные альпинисты. Это особый народ. Каждый – личность, вольная и тяжело управляемая. И задешево не работают, и скучную работу не любят. Вот главные проблемы мужского коллектива:

• соперничество, выливающееся в нездоровую конкуренцию;
• отсутствие доверия;
• халатное отношение к работе;
• злоупотребление алкоголем.

Жестко пресекать все перечисленное, кроме злоупотребления алкоголем, бессмысленно: соперничество и борьба в мужском коллективе неизбежны. Я пошел по пути сотрудничества. Постепенно сформулировал 11 правил управления мужским коллективом. Они направляют энергию подчиненных в продуктивное русло.
Продолжение статьи можно прочитать в журнале "Генеральный директор".